Comment fonctionne la Commission de la concurrence (COMCO)? Comme son nom d'indique, cette institution a pour mission de lutter contre les entraves à la concurrence. Elle traque en particulier des ententes illicites entre des entreprises...
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Un label pour l'égalité salariale
Emission: On en parle - La 1ère Publication: 09 mars 2010
L'égalité des salaires entre les femmes et les hommes est inscrite dans la Constitution suisse depuis 1981. Pourtant, près de trente ans plus tard, les femmes gagnent en moyenne 19 % de moins que les hommes pour un travail égal. La certification equal-salary se bat depuis 2005 pour que ce droit devienne réalité. Depuis son lancement, six entreprises suisses se sont vues décerner ce label. Véronique Goy Veenhuy, créatrice d' equal-salary, détaille cette certification et dresse un bilan près de cinq ans après son introduction.
