Se lancer dans le e-commerce
Vendre sur internet, c'est le pari que propose le e-commerce. Blaise Reymondin, co-fondateur de SalesConquest SA, à Lausanne, une entreprise spécialisée dans le e-commerce, répond très concrètement à la question "comment faire ses...
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Test à l'embauche
Emission: On en parle - La 1ère
Publication: 10 août 2010
Test de personnalité, jeux de rôles, mises en situation, les entretiens d'embauche peuvent être de plus en plus complexes. Les recruteurs ou les patrons n'hésitent plus à utiliser une batterie de tests différents pour trouver le meilleur candidat possible. Mais comment fonctionnent ces tests, à quoi servent-ils exactement et peut-on s'y préparer, voire tricher, pour décrocher le poste de nos rêves? Laurence Froidevaux vous en dit plus en compagnie d'Edna Didisheim, psychologue du travail, directrice d'un cabinet spécialisé en conseil aux particuliers et aux entreprises.
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Il existe une multitude de tests différents qui peuvent être utilisés lors d'un engagement. [nyul / fotolia]